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建筑施工企业能否开具劳务（建筑工程施工能开劳务费吗）

建筑施工企业可以办理劳务资质吗

1、建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质，企业资产企业净资产在200万以上，中级工中级工人数不少于50人，现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等，以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所，这些都是必备的条件。 施工劳务资质不分等级，可承担各类施工劳务作业。

2、办理劳务公司是需要建委书颁发的资质证书的，属于后置许可，办理执照后则需要资质证经营。工商部门对劳务公司的注册资质并没有什么特别的要求，只需按照一般公司的流程和要求办理即可，经营范围里面必须要包括施工劳务资质或者劳务分包。

3、建筑公司资质可以申请附加劳务资质。即建筑单位在取得总承包资格和专业承包资格的同时，可以申请建筑劳务资格。国家在《建筑施工企业资质管理条例》中也明确规定，鼓励具有总承包资质的企业开办独资或者控股劳务企业。

4、扩大业务范围：拥有了劳务资质，您不仅可以为员工提供劳务派遣服务，还能扩展其他相关业务，如人力资源管理、培训等。 改善员工福利：劳务派遣业务的特点是将员工分派到不同的用工单位，这为员工提供了更多的就业机会，同时也提高了员工的福利。

5、建筑劳务公司需要办理资质吗建筑劳务公司是需要办理施工劳务资质的。办理劳务资质，企业资产企业净资产在200万以上，中级工中级工人数不少于50人，现场管理人员施工现场管理5人，施工员、安全员、劳务员等配置齐全等等，以及一些工程业绩、技术负责人、办公场所，这些都是必备的条件。

6、没有，年底会变更甲乙级，可以随时关注着 劳务资质办理流程 ：向注册所在地县级以上建设行政主管部门提出申请 对材料文件进行核验，确认《建筑业企业资质申请表》各项内容与原件相符 报送省建设厅审核、核准的，由省建设厅组织专家进行评审。

建筑公司资质是否可以增项劳务公司的资质呢?

建筑公司资质可以申请附加劳务资质。即建筑单位在取得总承包资格和专业承包资格的同时，可以申请建筑劳务资格。国家在《建筑施工企业资质管理条例》中也明确规定，鼓励具有总承包资质的企业开办独资或者控股劳务企业。

不等于 建筑业企业增项专业的资质，不会考虑企业原有专业的资质，企业新增添的专业资质等级会按照最低资质等级来核定。而建筑业企业拥有多项建筑业企业资质的，应该选择等级最高的一项资质为企业主项资质。 如果是已取得工程“设计”资质的企业，首次申请同类别或相近类别的建筑业企业资质。

主项为施工总承包的企业可以申请增项专业承包资质，但多不得超过5项。总承包企业不得申请增项劳务分包资质。

专业承包企业可以申请增项专业承包资质，但最多不得超过5项。专业承包企业不得申请劳务分包资质。

主项为专业承包资质的企业达到资质标准要求的，可以申请不超过现有主项资质等级的总承包资质，但须将总承包资质变更为主项资质；企业的增项资质级别不得高于主项资质级别。专业承包企业可以申请增项专业承包资质，但最多不得超过5项。专业承包企业不得申请劳务分包资质。

建筑公司资质增项办理指的是在原有的建筑资质基础上，申请新增业务类型。根据《建筑业企业资质管理办法》规定，建筑企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三种。每种资质都可以增项，即向原有的资质中增加新的业务范围。

建筑施工企业劳务可以用个人开具的发票入账吗

1、是可以用的，当然前提是需要代开的是正规的发票。

2、收到个人代开的劳务发票，可以计入管理费用科目，具体的做账分录如下：收到劳务费收入：借：现金百（或银行存款），贷：度其他业务收入（或主营业务收入）。发生的劳务费支出：借：其他业务支出（或主营业务成本），贷：银行存款（或应付工资等）。

3、属于建筑劳务外包服务的就应该开具“建筑服务”的发票，单纯提供人员的劳务派遣服务的则可应当开具“劳务费”发票。

4、一般来说，是需要入账的。对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。

5、可以的。大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险，即劳务外包。由建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就解决了，发票可以抵扣3%。

6、个人劳务开发票会被公司会发现。个人劳务开发票会被公司会发现，每个月都会对账吧，想抵赖都抵赖不了。劳务发票指服务业统一发票务的应税项目一栏写明的是“提供劳动”。个人到税务机关开具劳务发票，是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票，凭发票就可到支付单位领取报酬。

一个建筑施工公司和一个劳务分包公司签订建筑施工合同和劳务分包合同...

企业应计提应付职工薪酬计入工程施工的合同成本人工成本，在企业所得税前作成本扣除。

第一种是直招与招用的每一个劳务工种人员签订劳动合同，企业缴纳社保基金自己的哪一部分，员工缴纳员工的哪一部分，企业在应付员工薪酬中代扣代缴社会保险费和个人所得税扣除后剩余部分按月发给员工，期末应付职工薪酬结转管理费用支出科目在工程期末在企业所得税前作成本扣除。

法律解析：个人与建筑劳务公司签订分包合同是无效的，个人是不具有劳务分包资格的，主体资格不符合条件，合同自然是无效的。

法律分析：现在建筑领域分包也要求分包方具有施工资质，否则分包合同无效。包工头没有用人单位资质，他和下面农民工签不了合同。从法律意义上，农民工和建筑公司间形成事实劳动关系，一般发生工伤等事件需要建筑公司承担责任。

本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。 甲方：___乙方：___ 日期：___年__月__日 建筑公司劳务分包合同3 发包方（甲方）： 承包方（乙方）： 承包事项： 时代阳光 工程施工资料 承包方式： 0.8 元/m2，总建筑面积为： m2，总价款为： 元。

建筑安装企业能不能把施工材料和劳务费分开开发票

1、您好，感谢您的耐心等待，根据您的提问，建筑安装企业能不能把施工材料和劳务费分开开发票？ 这边为您查询到：人工费和材料费可以一起开发票的。包工包料的建筑工程就是一起开建筑工程发票的。一般的安装工程也是一起开安装工程发票的。

2、您好，施工企业有劳务资质能开劳务成本票吗，能开的，有劳务资质的企业可以开具劳务发票，承接劳务分包工程。劳务公司运营成本低，主要的成本支出是劳务工人的费用，易操作、纳税低、维护成本低。 有劳务资质的企业可以分别开具工程款和劳务票。建筑企业可以开劳务费的发票。

3、法律客观：《中华人民共和国发票管理办法》第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。

4、建筑企业劳务分包出去，取得的3％专票分包劳务费，可以抵扣的。一般纳税人以清包工方式提供的建筑服务，可以选择适用简易计税方法计税。以清包工方式提供建筑服务，是指施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料，并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务。

5、你公司开总包的发票，分包公司给你公司开分包的发票，在申报营业税时是可以抵减的，这是税法规定。

6、可以的。大型的建筑企业集团，可以考虑成立一家建筑劳务公司。首先，跟建筑劳务公司签订清包工合同，总包不需要买保险，即劳务外包。由建筑劳务公司开发票，总包公司直接进入工程施工，二级科目人工费就解决了，发票可以抵扣3%。

建筑企业办理劳务资质有哪些好处?

提升市场竞争力：在建筑市场中，拥有资质是企业实力和专业性的一种体现，有助于提高企业在同行业中的竞争力，更容易获得项目机会。 保障工程质量：资质办理通常需要满足一系列条件，这促使企业建立和完善相关管理制度和技术标准，从而有利于保障建筑劳务作业的质量和安全。

改善员工福利：劳务派遣业务的特点是将员工分派到不同的用工单位，这为员工提供了更多的就业机会，同时也提高了员工的福利。 提高企业知名度：通过拥有一定的资质，企业的形象和信誉度会得到提高，从而吸引更多的客户和人才。

一，扩大企业规模 企业想要扩大企业规模，首先必须要申请属于企业自己的建筑资质，这也是企业经营扩大必备的门槛，如果这个门槛都入不了，谈何扩大经营，所以建筑企业首要的目标是经营一段时间后一定考虑办理建筑资质。