建筑施工企业工资比例（建筑施工企业工地施工人员的工资）
建筑业装饰工程类企业的工人工资要占收入的多少?费用都有哪些各占多少...
装饰业人工费现在大幅度上涨，基本上可以占到总造价的30%，甚至以上。以前预算取费装饰业也是以人工费为基数乘以一定的费率的。利润等指标 一，土建、装饰等 工程纯劳务分包的话，土方、降水、护坡人工比重不大，基本都是机械作业利润率高一些，能达到35%以上的毛利。缺点是：占用资金不较大。
- 计时工资或计件工资：这是根据工作时间或完成工作量来支付的劳动报酬。计时工资是按照固定的工资标准和工作时间来计算的，而计件工资则是根据完成的工作量来支付的。- 奖金：这是对超出标准工作量或实现节约的工人额外支付的奖励。例如，节约奖和劳动竞赛奖等。
报价时，应严格按公司统一报价做工程项目报价，如有不清楚的项目应向公司工程预算部门及时咨询，不得擅自改动规定报价。 设计师签定的合同、图纸、报价单，必须有设计师、审核、甲方签字方能生效，没有甲方签字的合同、图纸、报价单，公司行政主管有权不予盖章，领用已盖好章的合同由责任人承担。
四）企业管理费：是指建筑安装企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包括：管理人员工资：是指按规定支付给管理人员的计时工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等。
建筑行业施工员工资一般多少钱一个月
1、施工员的薪资水平因职责不同而有所差异。例如，电气施工员的平均月薪约为5600元，土建施工员约为6100元，而市政施工员则约为6000元。 施工员的收入通常由基本工资、补助和奖金三部分构成。补助根据单位不同而有所差异，一些单位可能每天提供100元以上的补助，一个月下来可达3000元。
2、施工员分为电气施工员、土建施工员和市政施工员等，职责不同薪资待遇也不一样，电气施工员工资水平在5600元每月。土建施工员平均工资是6100元/月。市政施工员平均工资是6000元/月。施工员的收入一般由三部分组成：工资+补助（差旅费）+奖金。
3、土建施工员工资：见习：1000左右。实习：1500左右。试用期：2500左右。正式合同，经验不足两年的：3000-4000左右。经验较丰富的2-4年的：6000左右。经验很丰富的老施工员5年以上的：8000-1万左右。
4、施工员就是施工现场负责施工的计划安排组织协调等及项目经理和技术负责人交代的其他工作。工作年数比较短的施工员相对于老的要低一些，正常也就是4000元左右月薪；老施工员的工资待遇很高，高的有10000元左右月薪，但平时很忙碌很辛苦。
建筑企业施工员在试用期间和转正之后的工资是怎么算的
1、转正前，扣除五险一金后，月薪约为2300元，其中公积金部分为220元。 转正后，扣除五险一金后，月薪提升至3500元，公积金增加至550元。 每季度可获得2000元的季度奖金。 年终奖约为2万元，具体数额因个人情况而异。 项目奖金总计约为8万元。
2、-12000元。施工员是建筑施工企业各项组织管理工作在基层的具体实践者，是完成建筑安装施工任务的最基层的技术和组织管理人员，据市场招聘信息说明施工员转正后综合工资在8000-12000元。
3、转正之后1500基本工资+绩效工资，一般3000多，上不封顶。。
建筑施工企业员工工资发放办法
二）建筑施工企业（建筑劳务公司）必须将工资直接发放给职工本人，严禁发放给包工头或其它不具备用工主体资格的组织和个人。发放工资后，应立即公示。
借：工程施工—合同成本（人工费），贷：应付职工薪酬—工资，发放时的账务处理：借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款或库存现金。
行业不成文的规定，在建筑行业，有一个不成文的规定，那就是工资不按月发放，而是到年底或者是工程完工以后再发放，这是绝大多数建筑行业的做法。
有合同按合同约定，没有合同按照法定，既没合同又没法律规定的，按照行业通常工资标准。
一般施工单位都不会按月发工资的，年终能结清就很好了。
建筑工程中材料、人工、间接费用大约各自占总工程的多少
1、在建筑工程的造价构成中，材料费用占据了主导地位，大约占总工程造价的60%。人工工资紧随其后，占据了30%的份额，而间接费用相对较低，大致占10%左右。这些比例并非固定不变，会因地域、合同条件以及市场因素而有所浮动。
2、建筑工程中材料占工程造价的比例约为60%，人工工资占工程造价的比例约为30%，间接费用占工程造价的比例约为10%左右。由于各地的材料费用，人工费用以及取费的费率等都有差异，具体还要看在签合同前与施工后当地工程材料，人工工资，及关系费是不是有所变化而定。
3、人工费：指直接从事建筑安装工程作业的工人的工资、奖金、津贴、劳保费等。人工费一般占工程总造价的20%左右，是建筑安装工程费用的重要组成部分。材料费：指建筑安装工程中所需的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。材料费一般占工程总造价的50%左右，是建筑安装工程费用的重要组成部分。
4、建筑工程成本主要由直接成本和间接成本构成。其中，直接成本包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费用等，通常占整个工程成本的60%-70%。间接成本则包括管理费、税金等，约占工程成本的剩余部分。
人工工资在工程总造价中所占的比例
根据工程的类别不同，大约在15%-20%之间一般情况下，可以按工程造价的五分之一暂估。任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。
人工费占总造价的比例是20-25%。可以按工程造价的五分之一暂估。任何一个工程的费用都是由人工费、材料设备费、施工机械费、间接费等各类费用组成的，它们之间都有一个合理的比例。建筑工程一般是人工费占总价的15%~20%料设备费 （包括运费）约占45%~65%械使用费约占3%~10%接费约占25%。
在建筑工程的造价构成中，材料费用占据了主导地位，大约占总工程造价的60%。人工工资紧随其后，占据了30%的份额，而间接费用相对较低，大致占10%左右。这些比例并非固定不变，会因地域、合同条件以及市场因素而有所浮动。
人工费：指直接从事建筑安装工程作业的工人的工资、奖金、津贴、劳保费等。人工费一般占工程总造价的20%左右，是建筑安装工程费用的重要组成部分。材料费：指建筑安装工程中所需的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用。材料费一般占工程总造价的50%左右，是建筑安装工程费用的重要组成部分。
法律分析：各个工程不一样，一般情况人工费即劳务费占工程造价的比例是20－25％，机械费占工程造价的比例是3－5％，材料费占工程造价的比例是60－70％。
发布时间: 2024-08-11