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建筑工程公司工资怎么算（建筑公司的工资）

建筑工地上几十个工人,我们包工头怎么给他们算工天哦?

各单位发工资的形式不一样，一般工地上都是以现金方式，但也有部分发工资卡。这个也发上个月工资是比较正常的一种现象，因为工资中包含两部分：一部分是工资，另一部分是考核奖金，一般本月考核是以上月情况来考核的，所以会出现本月发上月工资。

包工头他们用电脑其实也有很多不太会的地方，不过你可以在手机上操作呀，手机上工地记工那么简单，只要会认字就可以了，操作也很简单。

工钱自动核算 工地记工的使用让班组长及包工头们的记账核算工资工作变得更简单，变得更轻松，因为系统会自动帮你核算工天、工钱，工友还可自选时间段查看工天和工钱，非常实用省心。

我公司是建筑行业,现在有两个工程,那工资如何分摊?是不是要分清A,B工...

1、是的，要不你的成本核算无法真实、可靠。现在有两个工程，那工资如何分摊？可以用已投入的工程款分摊，公式：A工程分摊率 = A工程已投入工程款 / 当期A、B工程款总投入 A工程应承担的工资 = A工程分摊率 * 当期A、B工程工资总额 B工程同上。

2、如果不是关联企业，行业与A公司相同的话，独立核算的两个企业无关联的就分开建另一套账就按A公司的账的套路做就行。如果是分部非独立核算一同纳税的企业账目分设要汇总出会计报表汇总交税。

3、国企有A类B类C类是：A类和B类都属于正式工，但C类实质上不是国企员工。A类是指正式员工，即传统意义上说是那种已经与企业签订了无限年限的合同的员工，比如银行正式工，移动正式工，电网正式工。

4、如果符合直接发包的条件就可以的。如果超过直接发包的规定是不行的要公开招标。独立子公司，是有各的法人的。

5、不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧！某项目建筑安装工程费，设备施工器具购置费合计为7000万元，建设期2年，分期投入4000万元和3000万元。建设期内预计年平均价格总水平上浮率为5%，建设期贷款利息为735万元。工程建设其他费用为460万元。

6、其次，你是建筑企业，按照税法规定收到预收款就产生应税义务，所以B转钱给你，税务有可能认定你是收到的过程预收款，要求你缴纳相应税收——不过这个可以规避。这边建议你们公司跟B公司签订一个简单的资金拆借协议，有书面协议，来证明你们直接的收付款不是工程款，而是一般的往来借款。

机电安装工资怎么算的?

1、建筑安装工程（机电安装）包括的内容：第一个、电气工程——强电系统（动力、照明）弱电系统（电讯、电视、报警、智能）。第二个、通风系统（通排风、防排烟、暖气）。第三个、给、排水系统（生活用水，工、农、商、林、渔等业生产用水。汅、废、雨水）。第四个、机械设备系统。第五个、燃气系统。

2、机电设备安装工机电设备安装工需要具备相应的职业技能和技能等级证书，对于一些更加复杂的安装难度高的设备，需要具有一定的经验。在机电行业中，初级技术工人月收入约在4000元至8000元之间，技师和高级技师的年薪甚至可达到十几万元。当然，这些都需要取决于他们的经验和能力。

3、前景一般，国内电梯厂家技术含量低，国外厂家技术保护严重，一般技术人员工资在2500-5000之间，另外，国内某些主要做维修维护的厂家高级技术人员工资在1万元左右。

4、八千。本钢机电安装公司位于辽宁本溪市，根据该公司薪水规定，铆工高级工人技师起步工资基本到手八千元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

5、机电一体化技术就业前景挺好的，按目前工资待遇一般2500元/月，试用期后3000元左右。通常有2年左右工作经历的会拿4000元左右/月。具体升职看个人和所在的公司营运状况而定了。大企业或台资企业之类工资会高些，本土企业或港资及私营企业相对工资待遇会低点。

6、你好，动力店检查检修，机电安装公司上电线杆，一天应该有400元左右。